2018年10月6日，北京京海博瑞企业管理有限公司在杭州举办《打造企业学习型组织》专题的内训圆满结束。来自房地产企业内部人员参加了此次培训。
       所谓学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
       担任此次内训的讲师是国内顶级培训机构北京京海博瑞企业管理顾问有限公司的特约讲师。13年优秀跨国企业、国营企业人力资源管理、运作管理等实践经验，18年专业顾问和培训经验；培训风格以启发式教学为主，将理论与方法融入实际的案例，使学员真正学到可以使用的工具与技巧。十年来已成功讲授大中型公开课二百六十场次、内训两百场次，培训人员超过十万人次。 此次课程主要从学习型组织的概念引入，之后又讲解了学习型组织的管理、目标、激励、培育、沟通等一系列相关内容。讲师将课过程中有讲述、分组讨论、现场提问（对不认真听讲的特别关注），有激情有活力，气场足，课程准备充分，论据足，现场把控能力强，对重点问题，现场画图讲解，重点问题反复阐述，尽量做到每个同学理解到位。
       京海博瑞从事地产培训工作12年，公司秉承实实在在的服务理念，为企业提供实战型公开课、落地型内训，定制性咨询！、专家亲临指导，进行需求分析、问题诊断、方案定制、培训实施、评估跟踪等一系列服务，目前公司已经为数百家房地产企业成功实施了定制内训，定制内训针对性更强、效率更高。