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讲师简介:老师

       目标计划执行三维体系创始人

       360度沟通心智模型创立者

       清华大学房地产总裁班高级讲师

       中海地产(香港)世界500强  总经理助理

       中建总公司世界500强  中国最大建筑商  经理

       阳光金属结构中日合资  总经理  董事长

       恒大地产特聘顾问;

       10年职业讲师经历为数万名学员提供了核心课程培训


▓授课风格:


u 课程内容均以提高实际操作能力为主导,打破传统的单向教学模式,运用案例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式,使学员在轻松快乐中感悟、感知;

u 使用具有特色的有效培训工具,使课程内容直接、清晰、易懂;

u 授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏,让学员完全融入其中,轻松中感悟和体会学习内容。

u 结合世界500强担任多年总经理的实战管理经验,追求与学员在分享中获取与共鸣

▓曾服务客户:

     恒大地产、中海物业、绿地集团、中南地产、青岛浩华地产、西安丽彩地产、美吉特集团地产、万达地产、河北天山地产、银润地产、中建国际地产、爱玛客物业(美资)、财发地产集团、长虹江西地产、上海银润集团地产、江苏华昊地产集团、江苏园景地产、斯奈克玛航空工业(苏州)、中银置业、淮北矿务局置业、德福地产、正泰、平安保险、人寿保险、英业地产集团、海科地产、南翔经济城、上海理工技园、宜兴市基础工程、平顶山矿务局、金山桥物业、淮南矿务局、晓星集团、国马地产、飞利浦、国购置业、美的地产、淮北国税、嘉定区政府、 上海大众、金山地产、徐州房管局、广州越秀地产、福建正荣地产、华松地产、福建宝业地产 、河南亿详置业、中铁房地产集团、河北衡美物业、河北艳阳地产、广德置业、北京华镇地基金等等。



▓课程亮点及收获:

一、团队实践的认识

二、团队管理的基础知识

三、增强团队凝聚力的策略

四、高效的团队激励的方法

1. 员工工作的动力是什么

2. 员工激励系统

3. 人的动机 (Motivation)

4. 掌握员工需求

5. 激励理论

……


、团队发展阶段与领导风格
1、成立期团队的领导
2、动荡期团队的领导
3、稳定期团队的领导
4、高产期团队的领导

、团队角色的管理

、团队冲突管理

、团建建设七步法

、执行力的基本概念

十、执行力提升要点

十一、团队工作中执行的管理

▓课程现场互动:


       通过本次课程可以学会多种激励员工的方法,如何下达命令,增强团队凝聚力的策略以及团队冲突管理和执行力管理等。

      本次课程得到了集团领导的大力支持。得到了全体受训人员的高度认可。


联系方式
服务热线: 400-687-9488
部:186-10468227
186-48135552
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