2020年4月25日一场主题为“人力六大效能提升策略系列课程——第二期: 房地产目标成本测算、编制及管控要点”的交流研讨会正如火如荼地进行着 。这次交流研讨会由北京京海博瑞企业管理顾问有限公司在线举办。
◆人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。人力 资源管理对企业效能的发挥有着非比寻常的影响,这个论断无论是在人力资 源管理内部还是企业管理上都已经是一个不争的事实。
◆人力资源部门的工作中心就是管理企业人才。对人才的管理前提首先是对 企业战略方向及人力资源市场方向的了解,其次是对部门职能及人力资源构 成的了解,最后是对企业岗位分析及人才现状的掌握。
特邀讲师:赵老师
★京海博瑞师资库人力资源绩效专家。
★管理咨询师、HR顾问;人大劳动经济学硕士、多家企业常年管理顾问。
★25年人力资源管理从业经验;曾任职华润万佳人事经理职位5年,金地集 团人力资源总监职位6年;讲师既有理论高度,又有丰富的大型房地产企业 高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中,强调系统 思考,重视资源的优化配置,善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管 理之实践,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,并从根本原因上解决问 题。
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6、线上问题解答
专家均具有10-20年以上丰富的企业管理咨询经验和多年的企业管理经验,是企业管理咨询这一精英行业中的精英群体。历经十余年的成长,建立了自己强大的行业数据库、专家库资源。公司目前拥有近150名特聘讲师及专家团队,分别来自国内、国际知名企业管理咨询公司和知名企业,均具有国内外知名学府的高等学位。我们的专业团队背景优秀、视野开阔、能力突出,锐意创新。