2021年05月14日至15日，德州某房地产开发有限公司在集团总部会议室举办的《HR/管理者必备劳动合同 法律知识及风险防控专题内训》在德州圆满结束。此次培训特邀著名实战老师授课，来自企业HR经理、企业法务人员及企业中/高层管理人员等近30名学员参与了此次培训。本次课程由课堂讲授+案例分析+小组讨论+互动演练几部分组成，课程内容突出实战性与实用性。
——你知道
——招聘入职中的法律知识要点与风险防控有哪些？
——什么是试用期中的法律知识要点与风险防控？
——培训服务期、保密协议、竞业限制及违约金中的法律知识要点与风险防控是什么？
——如何防控劳动报酬中的风险？
——工伤保险待遇中的法律知识要点与风险防控有哪些？
——什么是处理违规劳动者中的法律知识要点与风险防控？
——调岗调薪中的法律知识要点与风险防控是什么？
——协商一致解除劳动合同中的法律知识要点与风险防控有哪些？
——经济补偿金/赔偿金中的法律知识要点与风险防控有哪些？
——何谓劳动合同管理中的人力资源管理预防策略？
以上问题，将由国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家、著名劳动争议预防与应 对专 家毕春秋老师带您各个击破，为企业提供切实可行的实操解决方案，以防控企业面临的各种劳动法律法规风险。
·专注于劳动合同法与心理分析技术
·劳动合同法/劳动关系管理实战专家
·劳动争议预防与应对专家
·广东君一律师事务所特聘劳动法专家
·北京大学应用心理学专业 理学硕士
·国家二级心理咨询师
·贵州工程应用技术学院 大学生创新创业导师
·毕老师长期从事人力资源/行政/法务/员工关系管理等工作近30年，服务企业 涉及台资、港资、美资及国有企业，熟悉现代企业管理及运作，对企业各发展阶 段及其转型期所面临的管理症结有深刻认识，视野开阔。任职期间，历任人力资 源高级经理、集团公司工会主席、企业调解委员会主任、集团法务高级经理等职， 长期致力于员工关系及企业法务管理研究，是国内有较大影响力的劳动合同法实 战型专家。
1.带领HR从业者对《劳动合同 法》所涉法律知识要点进行一次完整、全面而深入的梳理
2.帮助HR从业者熟悉、掌握非法务人员的劳动法律法规知识要点，并通过大量经典案例的分析讲解，将相关知识点运用于实际问题的解决之中
3.帮助 HR从业者正确、科学、充分解读《劳动合同法》条文，并将有关内容拓展至《社 会保险法》、《工伤保险条例》、《民法通则》等法律领域，使相关知识系统有机结合，构成内在逻辑体系
4.通过学习，使HR从业者能够掌 握必备的劳动合同法律法规知识要点及风险防控技巧，以提高其劳动合同综合管理水平
5.通过学习，使HR从业者能够在实际工作中检讨或再造各自企业中的人力资源管理/ 员工关系管理/法务管理流程，如招聘流程、规章制度制定流程、员工投诉流程及劳动合同解除流程等，以使学员学以致用、收益量化。
第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险防控
第二章 试用期中的法律知识要点与风险防控
第三章 培训服务期、保密协议、竞业限制及违约金中的法律知识要点与风险防控
第四章 劳动报酬中的法律知识要点与风险防控
第五章 工伤保险待遇中的法律知识要点与风险防控
第六章 处理违纪违规劳动者中的法律知识要点与风险防控
第七章 调岗调薪中的法律知识要点与风险防控
第八章 协商一致解除劳动合同中的法律知识要点与风险防控
第九章 经济补偿金/赔偿金中的法律知识要点与风险防控
第十章 劳动合同管理中的人力资源管理预防策略
专家均具有10-20年以上丰富的企业管理咨询经验和多年的企业管理经验，是企业管理咨询这 一精英行业中的精英群体。 历经十余年的成长，建立了自己强大的行业数据库、专家库资源 。公司目前拥有近150名特聘讲师及专家团队，分别来自 国内、国际知名企业管理咨询公司 和知名企业，均具有国内外知名学府的高等学位。我们的专业团队背景优秀、视野开 阔、能 力突出，锐意创新。