【课程背景】
  随着“房住不炒”的政策总基调持续稳定,房地产行业的发展如今愈发回归“理性”。告别了快速扩张高利润的时代,进入了一个规范又合理的发展阶段。
  各类中、小型房企将面临着巨大的竞争和挑战,面对新时代的房地产企业运行管理,运营管理应该怎么做?如何做?如何进行?如何提高团队、提高企业竞争力、如何实现弯道超车、如何实现平衡发展;这都将成为每个中,小型房地产企业急需解决的问题,而解决这些问题的关键,就是企业必须向专业协同化、管理透明化、运营高效化的方向发展,就必须有一套完整而清晰的运营管理系统。
  品牌公司成功的经验告诉我们:完善、规范、有效的运营计划管理体系,是解决这些困惑和难题的法宝,是确保跨地区、多项目有序运作的前提,是强化掌控实现“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"的灵丹妙药。
  业内优秀房企都已经在积极探索和实践大运营体系,本课程基于国内标杆企业的大量案例分析,立足独特的视角,深刻领悟专业管理与经营管理的相互关系以及运营管理的价值核心;全面把握关键战略举措、快速建立适合自身特点的运营管控模式,最终为适应跨区域、多项目综合统筹管控提供系统的方法论与应用工具包。
【课程收益】
  1、标杆解读:业内优秀房企对经营意识、业务统筹、执行推动三大模块运营管理最佳实践解读
  2、系统视角:以经营为导向下的项目运营提效如何实现快启动、快开工、快开盘、快回正、保交付
  3、量体裁衣:针对不同发展阶段及不同规模的企业提供针对性的案例分享及建议
  4、价值导向:基于价值导向的原则重点关注通过运营管理体系构建达到效率、效益与风险的平衡
  5、价值创造:通过实操案例的成功之处,明确经营定位与市场定位、客户定位、产品定位的逻辑管理,贯彻经营导向,提升经营意识
【主讲专家】
  宇老师:北京京海博瑞企业管理顾问有限公司签约讲师。师资库运营实战专家、运营管理高级顾问团队成员。现任某知名大型房企,集团总部运营总经理。中南大学学士、清华大学硕士、人民大学EMBA,国家注册一级建造师,国建注册招标师。
  拥有17年项目管理、区域公司和集团运营管理经验,精通运营管理顶层设计和实操,精通公司运营、经营管理,跨区域、多项目开发和经营管控,合作开发、单独操盘项目管控经历20多个。特别在全生命周期运营管理和全专业运营管理方面有深入研究。对房地产全开发流程和项目运营管理有深刻了解和实战经验,完成房地产全景开发流程梳理,实现从计划管理向运营管理的转变及探索,并开发出适应不同阶段运营管理需求的工具。
  负责公司经营战略、计划分解、统筹会议、风险防控等工作,对房地产行业发展趋势、战略规划设计、跨区域、多项目、多业态管控模式设计、流程优化、运营管理、薪酬改革、绩效与激励机制设计具有丰富的经验。
【主讲内容】
  第一部分:经营意识
  全新时代的运营管理及实操案例详解
  运营管理从任务管理、发展成协同管理到经营管理,成为老板工程
  一、什么是运营管理
  1、不同阶段万科对运营管理的思考:给我们的启发
  2、房地产运营管理的发展阶段
  3、各主要阶段运营职能和职责
  案例:某企业运营管理发展历史
  4、房地产运营管理基本概念:现金流与资源流管理、利润捍卫者、现金流守护者
  5、房地产运营管理要解决的问题
  6、房地产运营管理定位
  案例解析:解决经营意识、负责业务统筹、担当执行推动
  二、ROE分析及房地产经营底层逻辑变化:运营管理重要性
  1、ROE指标基础知识说明:杜邦公式解析
  2、项目运营管理中的经营定位
  3、房地产企业ROE增长路径:房企DNA详解
  研讨:我们企业是什么样的DNA?选择如何的发展路径?是否需要改变
  案例:某企业ROE分解指导业务实施路径
  4、房地产经营底层逻辑发生巨变
  研讨:高周转不等于高负债,周转是所有生意的底层逻辑
  三、2020以后房地产红利变化和应对:运营管理应起到的作用
  1、房地产发展的三个红利阶段:土地红利、金融红利、管理红利
  时政解读:三道红线结束了地产的金融红利时代,如
  何应对?
  2、对内提质增效:通过贯彻运营新体系提升经营效率
  案例1:碧桂园 456模式,是否适合所有企业
  案例2:央企金茂的102030+金茂府科技健康住宅,运营管理标准解析
  案例3:某企业3/8/14+80/90后产品+社群服务,运营管理标准解析
  3、对外合作开发:利用合作杠杆撬动规模发展
  4、聊聊大运营:运营战略、公司运营、项目运营
  第二部分:业务统筹
  用战略牵引经营,用经营打通业务
  运营管理并不是一个专业,但是比任何一个专业都重要
  一、战略解码
  1、从运营管理理解房地产公司的战略
  ①战略管理体系概念概要  ②运营管理与战略的关系
  2、战略运营管理:战略目标设定
  ①战略目标是什么样子的—万科战略、和昌
  案例1:万科的战略目标
  案例2:战略目标制定要考虑的指标
  案例3:战略目标制定结合企业现状—赛普的表格
  3、战略运营管理:战略解码及实施落地
  ①战略体系中的战略解码   ②赛普的战略解码
  4、战略运营管理:工具1:经营计划管理机制
  ①3.1.3.1运营目标计划体系—万科
  ②三年经营规划的编制— HY 文件及表格
  演练:某房企三年经营规划(计划)实操
  5、战略运营管理:工具2:城市地图
  二、货值管理与供销存
  1、货值管理的基本概念
  ①货值管理=面积X单价X时间
  ②产品资源管理流与现金流相匹配
  2、供销存管理
  ①货值资源的不同阶段划分
  案例:某企业货值资源阶段划分案例及利弊分析
  ②供销关系管理:以销定产
  案例:供销不匹配项目实操分析
  开工令工具在实际案例中的使用
  3、货值管理工具及信息化建设
  ①货值管理制度详解   ②货值管理信息化案例
  三、年度经营计划管理
  1、年度经营计划编制基本方法
  案例1:HX经营计划详解
  案例2:WK事业计划书的基本逻辑
  案例3:某企业年度经营计划实操案例
  2、年度经营计划工具推荐
  四、经营导向下的绩效管理机制
  1、跟投机制讲解
  ①是企业绑架员工带资打工
  ②还是团队经营意识的深度磨炼
  2、围绕现金流、利润为核心的绩效机制
  案例:通过LH月度经营分析会看企业绩效
  第三部分:执行推进
  经营导向下的项目运营提效及案例分析
  弱一线和二线城市项目运营提效模型:土地获取后2个月开工建设、6个月开盘销售、12个月股东资金回正。机制保障、措施落地、四快一保
  一、经营周转与运营提效及案例分析
  1、企业经营目的
  2、ROE基础知识介绍与分析
  3、现代房企实现经营目标的路径
  研讨:高周转与高杠杆
  案例:国企、央企、民企的运营提效之路
  小组互动:提问,小组PK,问题课堂提出
  二、快启动:运营提效的根基及案例分析
  1、投前投后打通:经营定位、投运打通、做好投资即承诺
  ①项目经营定位:现金流型、利润型、均衡性
  小组互动:提问,小组PK,问题课堂提出
  案例:项目定位后市场下行的应对策略案例(太原某实操案例)
  ②周转型特征:周转型项目的自身条件讲解与应用
  小组互动:两个实操项目案例对比分析
  2、投资承诺:深挖价值、营销定位前置,前后一致、决策前提
  3、项目运营决策:挖潜项目价值、确定运营目标、制定实施路径
  ①项目运营策略:资金回正为先,争取利润为本
  ②项目运营6大全周期指标:
  a、总货值    b、总投入       c、净利润额
  d、净利润率  e、内部收益率   f、资金回正时点
  ③项目运营10大(经营)计划:
  a、开发计划  b、供货计划      c、签约计划
  d、回款计划  e、受限解除计划  f、支付计划
  g、融资计划 h、税费计划 i、交付计划 j、结利计划
  4、项目运营决策工作程序:8个阶段性决策点(会)
  ①启动交底:审批可研锁定投资目标、召开交底会吹响号角
  ②细化定位:承接可研报告、输出户型配比、产品配置、交付标准、服务标准
  ③方案设计:锁定报规方案提前报规、锁定整体方案落实定位
  ④产销匹配:定价定货值、开发、供货、签约、回款
  计划
  ⑤目标成本:方案版目标成本、铺排开发支出计划
  ⑥融资税费:融资方案、税务筹划、费用计划、铺排项目现金流
  ⑦综合评审:专业协同、左右打通、经营统筹、上下打通
  ⑧运营决策:提炼分歧、明示风险、高质量决策
  5、项目运营决策工作标准
  ①运营会议卡管理机制:保障协同、前后不紊乱
  ②阶段性成果管理机制:保障质量、成果不缺漏
  ③红绿灯看板管理机制:保障进度、实现快启动
  三、快开工:运营提效的准备及小组讨论与案例分析
  1、报建方案前置:内外一致原则、推动快速报建
  2、合作资源前置:战略合作落地、提前进场准备
  3、操盘团队前置:人才储备厚度、全面掌握项目
  4、工程策划先行:首先纸上谈兵、其实实施落地
  5、地质勘探先行:摸清地质情况、支撑图纸设计
  6、开槽图纸先行:满足现场动土、划分阶段出图
  7、示范区先行:合理布置体验区、品效优于成本
  8、开工令先行:研判首开供货量、保障首战得胜
  四、快开盘:运营提效的开始
  1、预售形象进度:
  ①首推楼栋特殊处理:消失的地下室、压低楼栋层数
  ②工程现场管理:倾斜资源、首推楼栋重点突破
  ③标准化工期:前段效率优先、后端品质优先
  2、报建寻求突破:
  ①国土线:出让合同、国土证
  ②规划线:方案报审、用地规划证、工程规划证
  ③住建线:施工图外审、招标备案、质安监、施工证
  ④预售线:预测绘、备案价、现场踏勘、预售证
  ⑤开发报建突破实操案例:突破预售形象进度、突破
  招标备案、突破方案报审、关于国土证的管理要点
  3、体验区完美开放:
  ①体验区选址助力运营提效:成功、待提升案例
  小组互动:体验区选址实际案例,小组PK选址方案
  ②体验区专题工程策划
  案例解析:碧桂园标准化体验区开放案例。
  课程小结互动:思考快启动、快开工、快首开如何设计节点奖
  案例解析:XX国企节点奖方案案例解析
  五、快回正:运营提效的关键
  1、运营管理核心抓手:现金流量图
  2、项目经营策略解析:现金流型、利润型、均衡型
  测算模拟案例:不同经营策略下项目和企业的经营结果模拟
  3、股东资金快回正:快回正三板斧
  ①控制资金需求峰值:少支出、缓支出(以销定产、供销存管理,以收定支、支付标准)
  ②促经营现金流回笼:快首开、快回款、多回款(供货率、去化率、回款率、运营卡位标尺)
  ③筹资现金流回笼:做大做快、四证进度、抵押策略
  4、股东资金快回正工具:路径推演表、动态管控表
  案例:某企业快回正实操复盘
  万科项目规划调整促成快回正案例解析
  六、保交付
  1、运营视角下,项目交付预控管理要点
  案例:碧桂园项目交付管理制度
  某企业保交付预控管理机制(集团总部视角)
  2、项目利润结算实操解析
  案例:某企业交付结利管理机制
  第四部分:现场问题与解答
  建议董事长、总经理带队参加课程效果更佳
  【培训对象】1、房地产企业董事长、总裁、总经理、城市总、项目总、副总经理等运营高管
  2、运营管理部、投资管理部、前期策划部、项目运营总监、人力资源总监、总裁办主任等运营线相关负责人
  3、  开发部、工程部、客服部、营销策划部等相关负责人
【培训时间】2021年8月27日至29日  (27日全天报到、28日-29日上课)
【培训地点】北 京
【相关费用】A 类:4980元/1人参加   B 类:22000元(团队5人参加)
  1、含授课费、场地费、资料费、会务费、茶歇费、中餐费等
  2、参会学员若需安排住宿,费用自理。其中:住宿费(详见确认函)
  3、会务组收到报名回执表确认后,发送详细报道通知,告知酒店地址乘车路线
  获取详细课程大纲请拨打 热线电话:400-687-9488 滕老师
本次分享主题:2021年房地产项目(经营意识、业务统筹、执行推动)三大运营管理提效与运营难点剖析及实操详解
(2021年8月27日至29日 北京站)